图片说明:中国人民银行副行长兼上海总部主任苏宁(点击图片浏览组图)

　　东方网陆家嘴论坛前方报道组5月16日现场报道：在今天上午陆家嘴论坛第四场全体大会的提问环节，中国人民银行副行长兼上海总部主任苏宁表示，各个金融机构在薪酬方面仍有自主权，不用担忧国家对国有金融机构招聘高级管理层的工资限制。
　　
　　在会议提问环节，有嘉宾提出，金融机构高管限薪和上海建设国际金融中心是否相违背？苏宁说，关于减薪问题，国外一些金融机构也在减薪。而在中国，减薪是对国有金融机构提出的。国有金融机构的老板是国家，要求他们减薪，完全可以这么做。我们并没要求外资金融机构或者非国有金融机构来减薪。所以，我觉得各个金融机构仍然有自主权，决定他们的工资多少。
　　
　　而限薪是否会对国有金融机构人员流动造成影响？苏宁认为，限薪会导致国有金机构的高级管理人员和外资金融机构的高级管理人员的工资差距，但国有金融机构管理人员的任命不完全是市场化的。“我想恐怕不要担忧国家对国有金融机构招聘高级管理层的工资限制，我觉得这种限制也未必会导致像胡怀邦先生脱离招商银行，而到我们瑞银集团任职。”苏宁调侃道。

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