记：进入2008年后，广发基金公司旗下各基金的业绩排名普遍下滑，外界盛传与公司明

星基金经理何震的离职有关，您如何看待这一问题？

　　肖：第一，今年才过去了2个月，公司坚持在价值投资基本理念和规范流程下运作，对于因市场波动造成的短期业绩排名落后不十分介意，因为基金是一项长期投资，评价业绩至少应该是一年以上时间。事实上，2007年一季度，公司旗下各基金的业绩排名比现在还落后，但最终却给投资人带来了丰厚的回报。第二，尽管目前市场出现了不确定因素和负面因素的影响，但我们认为今年中国经济能延续过去几年高增长的趋势的概率仍然较大。但目前市场运行的轨迹与我们的预期有差异，导致了净值的下滑。所以，我个人认为，造成公司旗下各基金近期表现不佳的原因是市场不同板块的波动差异，与何震的离职没有太大的关系。基金经理纵然有他的作用，但公司整体研发平台的支持才是根本。

　　记：广发基金公司很强调自己培养人才，这样做是否会造成人才培养速度跟不上公司发展速度的问题？

　　肖：我们原来是这样想的，要把更多的机会留给我们自己培养的人才。因为自己培养的人才除了认同我们的投研体系外，还认同公司的文化。但是，基金业发展的速度太快了，我想出现你描绘的情形也是有可能的，事实上这是基金行业共同面临的问题，非但基金经理紧缺，渠道人员同样紧缺。从去年开始，广发基金公司就比较注重引进人才，但是实际上很难，因此有时候我们说自己培养也是不得已的。我觉得，公司人才政策还是比较开放的，一方面自己培养，另一方面也希望能够吸引相互认同的人才加盟。

　　记：作为一名女性，您可能要承受比男性更多的家庭负担，请问您是如何处理家庭和事业之间的关系的呢？

　　肖：我觉得，生活是一种平衡的艺术，你需要平衡工作、家庭等各种角色。对我来说，挑战是我必须要处理好这种关系。这两年基金业发展太快了，要做好这份工作，意味着得有更多的付出，所幸我的孩子已经上高中住校了，不用如早年那么操心了，先生、家庭又都很支持我的工作。如果我有时间，周末能够回去，我会很用心地在家里尽好自己做妈妈、做女儿、做妻子的职责。这几年下来，已经慢慢地磨合出了一种模式，我认为我还是平衡得比较好的。

　　记：最近证监会集中批准了17家基金管理公司的专户理财资格，有人质疑说，专户理财为利益输送开启了方便之门，您如何看待这一疑问？

　　肖：我理解大家的担心，但是我觉得这一担心是投资者对整个基金业的运作不够了解产生的。证监会的监管法规十分明确，公募基金和专户理财两块业务是分开运作的。

　　专户理财的特点，不是对少部分人提供更高的回报，而是对部分大资金客户提供更适合他们需求的个性化服务，比如部分大资金追求的首先是安全性，而不是收益率，或者当他们追求更高收益率时便得承担更高风险。基金管理公司最重要的是信誉，一家有社会责任感的基金公司，其长远发展的内在动力也迫使其必须公平对待各类客户，尤其是目前赖以生存的公募基金客户。

　　记：2008年沪深两地股市震荡加剧，在这样的势况下，已经持有的基金要不要赎回？今年还能不能买基金了？什么时候买？

　　肖：首先我想说三个广发基金公司的研究结论：一，牛市格局未变。尽管2008年的不确定性和波动增大，但由于经济增长的基本面支持，沪深股市的向上趋势并未改变。二，上市公司今年的业绩增长将达到30-40%，投资基金应该会有回报。三，今年沪深300上市公司的市盈率将在25-38倍之间波动。在这一背景下，我要给投资人6点建议：第一，检讨资产的流动性；第二，降低对投资收益的预期；第三，更注重组合的防御性；第四，更严格挑选公司和产品；第五，更注重买入成本；第六，长期持有。