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大学生求职翻花样 求职简历变报价单


2006年10月22日13:58

  东方网10月22日消息:十月过后,又开始进入了高校学子的求职高峰期。昨日,今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉,通过自己的“明码实价”简历,拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”,乍一看,就像一个“价目表”。她笑着说:“这一招助我一路拼杀,找到了现在非常满意的工作!”
  
  求职简历变报价单
  
  基本价值:1800元———作为一个国家直属重点大学的毕业生,耗费了父母大量的金钱和感情来培养,需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用,并用于支付工作技能的进一步的发展。
  
  技能价值:-300元———明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”,所能干的工作不具有不可替代性,但在进入某单位经过一段时间的磨炼后,我可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会,认为应该减去300元的月薪。
  
  性格价值:300元———开朗活泼幽默的性格,能最大限度地使一个团体士气高昂,在愉快的氛围中保持工作的高效。
  
  经验价值:-500元,深知自己的经验欠缺,没有独立地完成过一次完整的学术研究,也没有组织过大型的社会活动,但作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人,能很快完成从学生到职员的过渡。
  
  和其他毕业生的简历相比,程语辉的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价,一共有10余项,分别给出了或正或负的价值数额。最后,她给自己评定的市场价值是2000元。
  
  程高兴地说:“因为形式新颖,我投去简历的单位几乎都会让去我面试。”
  
  制胜仍需真才实学
  
  程所在部门的万经理说:“程的简历给我们留下了良好的第一印象。”这样也非常符合他们对营销策划人才的要求。但万经理表示,她在后来的笔试及面试中表现出色,才是她应聘成功的真正原因。
  
  据了解,现在毕业生简历花样繁多。万经理表示,良好的自身素质,过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝,想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙,得不偿失。

来源:华西都市报  选稿:吴月霞  作者:江玮 樊宏宇   
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