近日，永升服务携手河山荟展开了为期两天的“物业+养老”管家增能专项培训，来自永升服务华东区域事业部在管21个社区的42位物业管家踊跃报名参与。此次培训还邀请了多位行业专家，融入实操指导与案例分析，以专业化、体系化的课程赋能社区养老服务创新实践。

永升服务“物业+养老”管家增能培训现场

据了解，本次培训聚焦银发经济政策解码、老年身心特征解析、医养结合服务路径、紧急救护标准流程、居家养老照护方案等核心内容，通过案例研讨与场景演练，助力管家团队掌握标准化养老服务技能。

培训讲师向管家团队讲解紧急救护标准流程

当前，永升服务内部体系创新打造“助老管家”，在基础物业服务之上，围绕长者的健康及生活基础知识，进行额外培训并上岗开展服务。未来，永升服务“助老管家”团队将作为社区养老服务的"前沿哨兵"，实现从"空间管理者"到"养老守护者"的服务升级，持续完善"物业+养老"创新服务体系。

此前，永升服务“物业+养老”创新示范基地落户浦东新区浦兴路街道证大花园一期，作为“物业+养老”新模式，传统的物业服务中心变身为社区生活服务中心，配备各种居家养老服务，物业管家具备与业主高频互动和属地化管理的优势，通过系统化赋能，管家能够从“被动等待”转向“主动发现”，更加精准对接养老服务需求。

永升服务华东区域经营拓展部总经理王莉莉指出：“‘助老管家’是永升服务推动‘物业+养老’服务体系建设的关键角色。‘助老管家’将发挥外联政府养老顾问，内接企业康养体系建设的作用，根据老年人的多元需求，不断延伸‘永升37℃助老服务’，让老年人的居家生活更有保障，让永升助老服务更具温度。”

据介绍，在“永升37℃繁星社区”体系基础上，永升服务围绕长者业主定制了“永升37℃助老服务”，通过深度研究60岁及以上长者的日常所需，为其量身定制全面的、体系化的服务，旨在让他们感受到温暖如家人般的关怀和照顾。

为了缓解养老困局，近年来，国家政策不断推动多元化养老模式的协同发展。2025年4月，上海市民政局、上海市房屋管理局联合发布《上海市推进“物业+养老”服务试点方案》，中国式养老正在从“生存型养老”向“品质型享老”转型，形成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系。物业作为“最近距离服务者”，具备响应快、信任度高、资源整合强的天然优势。

永升服务充分发挥物业服务优势，通过整合社区物理空间与居民信任基础，有机链接医疗、家政、护理等专业资源，为长者提供"足不出户"的个性化养老服务。近日开展的管家增能培训创新采用"物业底盘+养老插件"模式，重点提升管家在需求对接、风险防控、情感关怀等方面的专业能力。此次培训不仅助力企业把握银发经济发展机遇，更推动社区养老服务向专业化、精细化方向发展，让"养老不离家"的美好愿景真正落地为"零距离守护"的温暖现实。

【广告】

（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）