为全面加强“三支队伍”建设，持续为莲都产业提升和地区发展提供人才支撑。4月21日，由丽水市人力资源和社会保障局指导，中共丽水市莲都区委组织部以及丽水职业技术学院和丽水市莲都区人力资源和社会保障局主办，莲都区人才科技创新创业服务综合体承办，共青团丽水市莲都区委以及浙江莲都经济开发区管理委员会协办的莲都区——丽水职业技术学院“家燕归巢 留莲忘返”校园专场招聘会顺利举行，120家重点企业向应届毕业生发出“入职邀请”，提供1000多个工作岗位，为本地企业和广大人才搭建沟通交流平台。

“您好，请问这个储备人事管理干部岗位需要具备什么专业要求？”当天一早，招聘会现场就已有学生等待，寻访心仪岗位，企业积极向学生介绍企业背景和岗位要求，现场与学生沟通入职意向。

古堰画乡君澜度假酒店人事负责人陶经理提到：“我们企业急需一批酒店管理、旅游管理等专业人才充实员工队伍，本地开设这样的人才专场招聘会，让我们实现了‘家门口招人才’。”活动超2000名学生参加，接收简历760份，达成入职意向300余人。据了解，当天的招聘活动与莲都山区海岛县专项招录工作同步开展，吸引“参考”人才到招聘会现场了解莲都企业，为人才发放暖心留莲大礼包，通过“考引联动”的方式，鼓励更多人才走进莲都，了解莲都，选择莲都。

此外，主办方在会场入口专门开设了企业招聘线上直播间，重点企业相关负责人做客直播间，与企业面对面洽谈，了解大学生求职关注的薪资待遇、职位晋升、工作内容等信息，吸引超1800人在线观看。同时，现场开设人才政策解读服务点，工作人员为企业和学生讲解新出台的莲都区人才政策和主导产业专项政策，鼓励广大人才来莲就业创业。参加招聘的陈同学当天收到了两家企业的入职邀请，他高兴地说：“莲都是座美丽的城市，而且现在莲都对人才有很多扶持政策，我也渴望留在这里工作。”

为加强产教协同，提升企业人岗匹配精准度，借着招聘会校政企联动的契机，区人力社保局与莲都经开区管委会带着企业进校商谈“莲都班”合作，与高校对接培养、招募、双方需求等内容，达成初步合作意向。丽水志晟科技有限公司负责人表示：“作为莲都区新招引企业，投产后我们直接面对的就是‘用人难’的问题，很高兴政府能为我们提供这样的服务保障，这次来到本地高校我们也是收获颇丰，不仅接洽了很多对我们企业感兴趣的毕业生和在校学生，还为长远的‘订单班’式的人才引育合作打下基础。”

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