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沪上九成雇主认为"海归"竞争力下降
2006年9月10日9:25
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东方网9月10日消息:《市场报》一项调查显示,有92%的雇主认为“海归”的竞争力下降了,归纳起来,主要有4点:第一,海归的期望值比较高,自我定位不准确。第二,国内学历的竞争力上升。第三,洋文凭的含金量总体有所下降。第四,海归人员增多,不再物以稀为贵。
来源:
劳动报
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王飞
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