东方网>>财经频道>> 产经新闻>>正文 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

国家税务总局负责人:奖金津贴都应计入工资中


2006年9月7日16:32
  东方网9月7日消息:据国家税务总局网站消息,经国务院批准,自2006年7月1日起,内资企业在计算缴纳企业所得税时允许扣除的计税工资标准由目前的人均每月800元上调到1600元,同时停止执行按20%比例上浮的政策。日前国家税务总局有关负责人指出,此次内资企业所得税计税工资政策调整,主要从统一计税工资口径、明确“工效挂钩办法”适用范围两个方面完善了工资税前扣除的管理。

  该负
责人指出,计税工资扣除限额提高后,企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出,都应计入职工工资中,包括:各种奖金、津贴、补贴和非货币性支出。

  但企业按规定缴纳的基本保险、补充保险和住房公积金,可按现行规定在税前扣除。

  该负责人表示,目前执行“工效挂钩办法”的企业主要是国有大中型工商企业,并主要通过个案批复的方式进行控制和管理。为统一规范对“工效挂钩办法”的管理,此次调整将实行“工效挂钩办法”的范围明确为国有及国有控股企业及改组改制后的金融保险企业。

  这主要考虑到,近年来国有资产管理部门加强了对国有及国有控股企业工资总额的管理和控制,从已批准实行“工效挂钩办法”的大中型工商企业的实际情况来看,按工效挂钩办法核定的工资总额与其实际发放的工资水平基本相当。之所以将实行工效挂钩的企业范围扩大至改组改制后的金融保险企业,是因为改组改制后的股份制金融保险企业管理比较规范、透明,公司约束力增强,为了支持金融保险企业的改组改制,减轻改制后上市公司的税收负担,有必要允许其实行工效挂钩扣除办法。

来源:中新网  选稿:王飞    
  • 每赚10块钱国家拿走8块半 揭秘建行员工工资
  •   2006年9月5日 13:31
  • 一年辛苦无存款 职场新人工资主动上交
  •   2006年9月5日 10:03
  • 江苏将提高职工最低工资标准 一类地区上涨60元
  •   2006年9月5日 09:17
  • 建行回应薪酬改革 没有上调工资30%的计划
  •   2006年9月5日 06:44
  • 建行:员工工资调高30%以上说法完全是误报
  •   2006年9月5日 06:44
  • 建行没有计划上调工资 新闻发言人回应薪酬改革
  •   2006年9月5日 03:25
  • QDII产品亮相 外币基金优势明显
  • 境外刷卡有大礼 银联"金秋"攻势
  • 上海年内试行公交"优惠换乘"
  • 外管局:现钞投资"出海"基金被禁
  • 人民币汇率跌46点 一周首次回落
  • 外管局颁布政策 QDII有章可循
  • 三部委重点打击炒作房价
  • 总价50万起 沪上小户型大盘抢占"金九银十"
  • 6日国际油价创近5个月来的最低收盘价
  • 9月7日机构重点推荐5只最具上涨潜力股
  • "中央一套"抢注被驳回 申请人放弃提出复审
  • 微软推出免费个性邮箱 颠覆邮箱托管行业
  • 淘宝网计划两年后收费 马云:目的不在赚钱
  • 唐代瓷壶刻神秘诗句
  • 围堵肯德基 麦当劳在华押注"得来速"
  • 投标卡最多可使用3次 私人中标者限购家轿
  • 手机银行有点曲高和寡 银行锁定"特定人群"
  • 车商纷纷降价 经济型轿车备战"黄金周"
  • 多款车九月相继降价 老车型向新车下战书
  • 三菱欧蓝德低价推出 "实尚版"售15.48万[图]
  • 加息后细数五大理财法
    新车轰炸"金九银十"
    劲取、思迪、乐风对比
    八月份上市新车大盘点

    [关闭窗口]  [打印]
     
    东方网版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像